[참좋은뉴스= 김태형 기자] 이경애 안산시의회 의원이 공공스포츠클럽 활성화에 기여한 공로를 인정받아 관련 단체로부터 공로패를 받았다. 이경애 의원은 지난 9월 28일 시의회 자신의 사무실에서 사단법인 안산시 공공스포츠클럽 관계자로부터 이같이 상을 전달받았다. 안산시 공공스포츠클럽 측은 이경애 의원이 공공스포츠클럽 지원조례 제정에 공이 크므로, 지역 공공스포츠클럽 회원들의 뜻을 담아 공로패를 수여한다고 밝혔다. 실제로 이경애 의원은 지난 2월 제269회 임시회를 앞두고 ‘안산시 공공스포츠클럽 육성 및 지원에 관한 조례안’을 대표 발의한 바 있으며, 이 조례안은 당시 임시회 문화복지위원회와 본회의를 통과한 뒤 공포돼 현재 시행 중에 있다. 조례에는 지역 생활체육의 활성화를 도모하고 시민의 건강과 체력 증진을 위해 용어 정의와 공공스포츠클럽 육성 및 지원에 관한 사항, 사용료 감면 규정 등 총 12개 조항과 부칙이 담겼다. 이경애 의원은 “시민들이 클럽 참여를 통해 다양한 생활체육을 즐기고 있는 만큼 공공의 영역에서 스포츠클럽활동의 지원 근거를 마련하는 것이 스포츠 복지를 확대하는 일이라고 여겼다”며 “생활체육 동호인들의 격려가 담긴 상을 받게 돼 매우 기쁘게 생
지난 3월 18일 민주노총 서비스연맹 마트산업노동조합 온라인배송지회는 허영호 사무국장의 사회로 지난해 3월 18일 해고되어 1년을 맞이하는 마트노조 온라인배송지회 이수암 지회장의 복직을 요구하는 기자회견이 홈플러스 안산점 앞에서 개최됐다. 이날 기자회견에는 마트노조 경기본부 장경란 본부장, 마트노조 홈플러스지부 안산지회 윤인숙 지회장, 진보당 홍연아 안산시위원장 및 동료 노동자들이 참석해 이수암 지회장의 복직 요구에 힘을 실어 주었다. 이수암 지회장은 2019년 12월 10일 마트노조 조합원으로 가입한 이후 온라인배송지회 준비위원회 출범을 위한 준비위원으로 선출되어 배송노동자의 노동실태를 알리며 처우개선을 요구하는 활동을 펼쳤다. 그러다가 노동조합 차원에서 온라인배송노동자들의 열악한 노동실태를 알리고자 영상 촬영하던 중 고객의 클레임이 발생했고 당일 고객에게 사과하는 것으로 일단락 지었다. 그러나 클레임 당사자가 아닌 이수암 준비위원에 대한 문제 제기가 서진물류로부터 시작되었고 이후 해지 통지를 받게 됐다. 그러나 서진물류의 해고 결정은 경기지방노동위원회에서 부당노동행위로 인정받게 됐다. 또한 중앙노동위원회에서 초심유지 판정을 하며 부당노동행위로 재차 인정이
화성시의회 A의원이 와이뉴스를 상대로 4건의 언론중재위원회 중재를 신청해 이목을 집중시키고 있다. 와이뉴스는 최근 A의원의 3년 전 여성폭력 사건과 관련된 기사 삭제 요청에 대한 보도를 했다. 이를 A의원이 기사 정정 내지 삭제를 요구하며 사건이 불거졌다. 와이뉴스는 해당 사건을 언론탄압으로 보고 연속 보도를 하고 있는 반면, A의원은 뉴스로 인해 본인의 명예가 훼손됐다고 맞서고 있다. [참좋은뉴스= 관리자 기자]
민주노총 공공운수노조 국민건강보험 고객센터지부 경인지회는 지난 3월 7일 국민건강보험공단 안산지사 정문 앞에서 기자회견을 갖고 24일 만에 전면파업을 접고 직장 내 현장투쟁 전환을 선언했다. 기자회견문을 통해 “24일간의 전면파업을 훌륭하게 수행한 것은 조합원 동지들의 눈물겨운 투쟁 덕분이다. 생애 첫 노동조합, 생애 첫 파업을 멋지게 수행한 것은 더 이상은 ‘전화 받는 기계’처럼 살지 않겠다는 조합원 동지들의 투쟁의지로 가능했다”고 평가했다. 그리곤 “국민건강보험공단의 억지 주장은 거짓임이 여지없이 드러났다.”며 “90콜만 받고 하루 4시간 30여분만 일한다는 통계를 제시하며 국민권익위원회의 권고를 준수하고 있다고 말했지만 이 역시 사실이 아니었음이 드러났다. 뿐만 아니라 상담사 노동자들의 열악한 노동환경과 건강상의 문제가 드러나자 부랴부랴 보도참고자료를 배포해 이제야 고객센터 노동자들을 걱정하는 척 한다. 노동조합이 생긴지 1년 동안 무엇을 했나?”라고 질타했다. 이어서 “국민건강보험이 하청업체와 맺은 계약에는 노동자들을 죽도록 일하게끔 경쟁으로 내모는 제도가 수없이 많다”며 “외주화를 통해서 노동자들이야 아프든 말든 마른 수건 쥐어짜왔다는 것을 이제 누
‘팔자’로 치부되던 악습이 저물어 가고 있다. 인류는 오랜 기간 심각한 사회적 문제에 부딪혔을 때 근본적인 해결보다는 ‘운명’이니, ‘팔자’니 하면서 현실 도피를 해왔다. 과학이 눈부시게 발전한 현대 사회에서도 이러한 문화가 자리 잡고 있다. 대표적인 사례가 세월호 사태다. 304명의 무고한 생명을 앗아간 사태가 납득하기 어려운 수사 결과물만을 남기고 아직도 진실과 평행선을 달리고 있다. 사태 초기의 추모 물결은 시간이 지나면서 변질되기 시작하여 생존자뿐만 아니라 생명을 잃은 이들에게까지 조롱이 뒤따르고 수학여행 중 발생한 교통사고와 같은 단순한 사고일 뿐이라는 인식이 자리 잡기 시작했다. 심지어는 ‘팔자’나 ‘운명’으로 치부하며 사회적 책임을 한 개인에게 전가하는 집단적 회피 문화가 도를 넘어서기 시작했다. 이러한 ‘문화’도 아닌 ‘악습’에 종말을 알리는 경종이 울렸다. 바로 지난 2020년 7월 23일 부산에서 발생한 ‘초량지하차도’ 참사가 그것이다. 초량지하차도 참사는 지난해 7월 23일 부산지역에 시간당 80mm가 넘는 폭우가 쏟아지면서 침수되었고 이곳을 지나던 시민 3명이 숨지고 4명이 다친 사고다. 원인규명을 찾기 위해 수사를 진행한 부산경찰청은
본지 지난 2월 1일자 1면에 ‘안산상록경찰서 수사에 불만 토로하는 70대 노인’ 기사를 보도한 적이 있다. 사건은 지난 2020년 5월 14일 발생했다. 사건 개요는 70대 노인 두 명과 40대 약사가 약국 앞에서 자동차 정차 문제로 다툼이 벌어져 70대 김 모 씨가 기소 의견으로 검찰에 소치된 사건이다. 혐의는 피해자의 오른팔과 멱살을 잡아당긴 폭행이다. 양측의 주장은 상반됐으나 수사관은 고소인 약사의 주장을 받아 들여 기소 의견을 냈다. 이때 주요한 근거가 다툼 당시 약국 CCTV에 촬영된 동영상이다. 그런데 이 동영상이 현재 상록경찰서에도 없고 수원지방검찰청 안산지청에도 없는 상태다. 취재의 공정성을 기하기 위해 인사이동 전 상록경찰서 책임자에게 동영상 열람 요청을 했으나 수사 종결 후 검찰에 송치해 없다는 답변을 들었다. 김 모 씨를 통해 확인을 재차 시도했으나 그가 신청한 ‘사건기록 열람 신청서’에는 ‘기록 확인 결과 CCTV 영상 저장매체 부존재’로 결론이 나와 또한 확인할 수 없었다. 취재 당시 책임자는 “영상 속에는 구체적으로 멱살을 잡는 장면은 촬영되어 있지 않다. 다만 그렇게 하는 전 행위가 찍혀 있기 때문에 그런 부분이 가만 되었다. 멱
재)안산시청소년재단 개방형임기직 단원청소년수련관장 공개 채용이 지원자 미달로 재공고를 하게 됐다. 재단은 지난 2월 19일부터 3월 2일, 12일간 모집공고를 내고 2월 22일부터 3월 2일까지 원서접수를 받은 후 1차 서류 심사를 3월 5일에 할 계획이었다. 그러나 단 1명만 지원한 관계로 계획은 무산됐다. 공고문에는 최초 공개모집에서 응모자 수가 결원예정 직위수의 2배수에 미달하거나, 심사 결과 평균점수가 70점 미만일 경우, 최초의 공개모집과 동일한 절차와 방법에 따라 재공고를 실시할 수 있다고 규정하고 있다. 재단 인사관리규정 제12조(직원채용)에 명시된 자격기준을 보면 △「청소년활동 진흥법」에 따른 수련시설 운영대표자의 자격요건을 갖춘 사람, △1급 청소년지도사 자격증 소지자, △2급 청소년지도사 자격증 취득 후 청소년육성업무에 3년 이상 종사한 사람, △3급 청소년지도사 자격증 취득 후 청소년육성업무에 5년 이상 종사한 사람, △「초·중등교육법」 제21조에 따른 정교사 자격증 소지자 중 청소년육성업무에 5년 이상 종사한 사람, △청소년육성업무에 8년 이상 종사한 사람, △7급 이상의 일반직공무원 또는 이에 상당하는 별정직공무원(고위공무원단에 속하는
안산시청소년재단 김희삼 대표이사가 2년간의 재단 대표를 마무리하고 퇴임했다. 재단 관계자에 따르면 김 대표는 차기 대표이사 공고에 응모하지 않았으며, 임용 관련 어떠한 잡음이나 불협화음이 없도록 공정하게 후임 선발 절차를 밟을 수 있도록 지시했다고 말했다. 김 대표는 경희대 산업공학과를 거쳐 경희대 대학원에서 산업공학박사 학위를 취득했으며, 롯데그룹 기획실을 비롯한 기업 대표 등을 재직한 경영자 출신이며, 정당대표 보좌관 등을 역임한 이력의 수유자다. 경영자 및 보좌관 출신답게 김 대표는 재임기간 중 탁월한 업무능력과 추진력을 바탕으로 재단의 초석을 다졌다는 호평을 받고 있다. 이것은 그의 오랜 경험에서 나온 전문성과 직원들의 능력을 효율적으로 이끌어내는 리더십의 결과로 평가받고 있다. 김희삼 대표이사는 안산시 청소년수련시설 확대·재편으로 인해 2019년 1월 1일 새롭게 출범한 안산시청소년재단의 초대 대표이사를 역임하였으며, 현재 6개의 시설(상록·단원청소년수련관, 일동·사동·선부 청소년문화의집, 안산시행복예절관) 운영과 더불어 전국 최초 청소년재단 ISO9001도입, 각종 제도와 시스템 제정 및 규정 개정, 대규모 국책사업 선정, 대규모 자문위원회 구성,
‘만원의행복’ 단장인 김진국 사진작가가 지난 12월 4일 행정안전부 진영 장관으로부터 평소 자원봉사활동을 헌신적으로 전개하여 나눔과 봉사의 문화를 확산하고 따뜻한 사회를 만들어 가는데 이바지한 공을 인정받아 표창장을 받는 영예를 얻었다. 김 단장은 사진이 귀한 시절 발상의 전환을 통해 ‘사진 봉사’라는 새로운 영역을 개척한 인물이기도 하다. 지금이야 누구나 손쉽게 휴대전화로 사진을 찍어 전송할 수 있지만, 20여 년 전만 해도 추억이 깃든, 소중한 순간의 기록을 매번 남기지는 못했다. 그러한 시기에 김 단장은 봉사자들의 순간을 사진으로 남기고 싶어 사진 봉사를 시작했다. 안산의 아름다움을 담아 보여주기도 하는 김진국 단장의 과거 속으로 시간 여행을 떠나보자. -. 사진은 언제부터 찍었고 사진에 관심을 둔 계기가 무엇인가? “20여 년 전만 해도 아날로그 필름 카메라가 전부였다. 필름 36장짜리 열대여섯 통 정도를 가지고 나가 촬영하곤 했다. 청소 봉사를 하는 장소나 어르신 음식 대접하는 곳을 찾아 자원봉사자들의 활동 모습을 사진에 담았다. 인상에 남는 장면은 인화해서 전달해드리기도 했다. 이를 처음 받아 든 자원봉사자의 기뻐하시는 표정은 제게 감동이었다. 사
한마음나눔복지회 제11차 정기총회가 지난 12월 13일 한양대학교 에리카캠퍼스 게스트하우스에서 김용호 회장의 개회 선언으로 시작됐다. 이날은 경기도에서 사단법인 승인을 받아 법인 1차 총회를 겸한 뜻 깊은 자리였다. 그러나 수도권 사회적 거리두기 2.5단계 코로나-19 방역지침에 따라 총회임에도 불구하고 식장에는 50명 미만의 회원만 참여해 의미를 기렸다. 사단법인 한마음나눔복지회 이사장에 임명된 김용호 이사장은 “오랜 고심 끝에 차상위계층에 있는 어르신들의 고생을 조금이나마 덜어드리기 위하여 지난 2010년 1월 1일에 창립한 한마음나눔복지회가 11년 만에 경기도 사단법인 한마음나눔복지회가 되었음을 전합니다”라며 “이사장으로서 좀 더 열심히 노력할 것입니다. 아울러 차기 박정수 회장님께서는 안산지방법원에서 판사로 재직하였으며 현재 법무법인 단원에서 대표변호사로 계십니다. 훌륭하신 회장님을 모시기 위하여 삼고초려를 해서 모셨으니 많은 도움을 부탁드립니다”라고 인사말을 남겼다. 그 외 법인 임원으로는 김건웅·구본민·이영근 이사, 김량호 사외이사, 성미영 감사가 임명됐다. 총회 중에는 한마음장학회(장학회장 문경희)에서 5명의 초·중·고등학생에게 장학금을 전달했다
건강하게 일할 권리, 일하다가 다쳤거나 아프면 보상받을 권리를 누리지 못하는 노동자를 위한 민주노총 공공운수노조 경기지역본부(본부장 이준형)의 선전전이 지난 12월 18일 오후 3시부터 5시 30분까지 다이소 상록수점 앞 버스 정류장과 상록체육관에서 펼쳐졌다. 빌딩 그림자에 가려지고 영하의 추운 날씨에도 불구하고 10여명의 노동조합원들은 ‘쿠키런’ 글씨가 새겨진 조끼를 입고 현수막을 펼쳐 홍보하는 한편 물티슈와 작은 안내 책자를 전달했다. 홍보 대상은 바로 쿠팡물류센터에서 근무하는 노동자들이다. 선전전이 펼쳐진 곳은 안산에서 물류센터로 출근하는 노동자들이 통근버스를 타는 주요 장소다. 이민진 사무국장은 “쿠팡 물류센터 환경이 얼마나 열악한지는 잘 알려졌다. 그래서 노동조합을 만들어야만 하는 환경이다”라며 “하지만 물류 센터 노동자들이 몰라서 노동조합을 안 만드는 것이 아니라 구조적으로 노동자가 근무하기 힘들게 만들어 놨기 때문”이라고 열악한 환경을 강조했다. 이어서 “계속해서 노동자가 바뀌기 때문에, 회사 안에서 3개월·9개월 짧게 근무하다보니 노동조합을 만들 여력이 없다”며 “오늘 선전전 목적은 네이버 밴드에 가입해서 쿠팡 노동자들끼리 커뮤니티를 형성하자는
12월 하순으로 접어들면서 매서운 한파가 연일 이어지고 있다. 코로나 19로 힘들어진 경제사정으로 몸도 마음도 얼어붙은 분위기가 사회 깊숙이 자리 잡아 연말의 분위기가 무척이나 춥게 느껴진다. 대부분의 자영업자와 사업을 하는 사람들에게 올해는 코로나19의 여파로 고통스런 해로 기억 될 듯하다. 어려운 이웃과 취약계층을 위한 성금과 기부는 더더욱 힘들어져 추운 겨울의 미담기사는 갈수록 줄어들고 있다. 경기도 수원에 위치한 ㈜ 프로그텍서비스는 매년 4회 이상 물품기부를 통해 따스한 세상 만들기를 실천해온 기업이다. 지난 12월 21일에는 올해 연말을 맞이하여 독거노인 분들께 마스크를 나눔하고자, 무료급식과 도시락나눔 배달 사업을 하고 있는 (사)필라멘트복지법인에 KF-94마스크 5천장을 기부하였고 도시락 배달시 동봉하여 어르신들께 골고루 나누어질 예정이다. ㈜프로그텍서비스(대표 변지훈)는 올해 코로나의 여파로 실적이 예년 같지 않아 물품을 다량 기부하지 못해 죄송하다면서 작은 나눔이지만 연말을 맞아 독거노인분들께 전달되어 노인건강에 조금이나마 도움이 되었으면 좋겠다는 소망을 밝혔다. ㈜ 프로그텍서비스는 원두커피 유통전문 인터넷 홈쇼핑 기업으로 고창군 사회복지관과
온누리행복씨앗후원회는 12월 12일 오후3시 ‘중국인을 위한 외국인 친선동아리 행사’를 개최했다. 코로나19로 교류가 없고 고립되기 쉬운 외국인들 위해 온누리행복씨앗후원회는 고려인, 중국인등 나라별로 외국인 동아리 행사를 진행하고 있다. 행사를 빛내기 위해 다문화행복페스티벌 k-pop star에 2등을 차지한 중국유학생 밴드 ‘슈퍼쓰리’의 공연이 시작됐다. 젊음을 발산하는 경쾌한 노래에 중국인들은 환호하고 박수를 치며 즐겁게 호흥해 주었다. 이어 온누리행복씨앗후원회 최영경 회장의 환영사가 있었다. “중국인을 위한 외국인 친선동아리를 준비하게 되어서 너무 행복하고 오늘 우리가 준비한 프로그램과 함께 즐거운 시간 되기를 바란다.‘고 말했다. 온라인이지만 처음 참석한 사람들의 어색함을 부드럽게 하기 위해 아이스브레이킹 시간을 가졌다. 첫 번째 순서로 몸으로 동작을 표현하여 맞추는 ‘몸으로 말해요’ 게임과 뇌를 말랑말랑하게 만드는 ‘엄지 검지 체조’를 하여 즐거운 시간을 가졌다. ‘몸으로 말해요’ 게임은 우스꽝스러운 동작을 표현하여 무엇을 말하는지 맞추는 게임으로 참여하는 외국인들은 종이에 정답을 적어 재빠르게 화면에 먼저 보여주어 흥미를 더했다. 이어서 뇌운동인
진보당 안산시지역위원회(위원장 홍연아)는 12월 5일 안산시의회에서 '집사용권' 시범지구 선정을 촉구하는 기자회견을 개최했다. 안산장상지구는 3기 신도시에 포함되며, 1만 4천 세대 규모다. 2021년 지구계획 수립 후 2022년에 착공할 계획이다. 박범수 안산시위원회 부위원장은 "1·2기 신도시 정책과 같이 투기수요가 몰려서 집값 상승효과를 불러오는 것을 막아야 하며, 3기 신도시는 30만 호 규모의 대규모 공공주택지구인 만큼, 무주택 경기도민을 위해서 쓰여야" 한다고 촉구했다. 이어서 "1-2기 신도시를 통한 공공임대주택 공급 정책은 전체 물량의 20%였다. 나머지 80%는 민간분양을 허용해서, 투기수요를 부르고, 집값 상승효과"가 있었다고 지적했다. "3기 신도시는 민간분양을 대폭 축소하고, 공공임대 비율을 상향하며, 그 중 일부는 '집사용권' 시범지구로 선정하여야 한다"고 정책을 제안했다. 박범수 부위원장은 '집 사용권'을 설명하며 "한국사회를 바꿀 새로운 정책으로 기존의 '공공임대주택' 정책을 넘어서 주거 빈곤 및 자산 양극화를 해소하기 위한 방안으로 '집사용권'을 제시한다”고 밝혔으며 “만19세부터 39세까지의 청년이면 누구나 집을 사용할 수 있는
4·16재단(이사장 김정헌)은 대학생 기자단 모집을 내달 4일까지 진행한다고 밝혔다. 아이들이 마음껏 꿈꾸는 일상이 안전한 사회를 만들어 가는 4·16재단에서 대학생기자단 모집에 나섰다. 대학생 기자단은 4일부터 오는 1월 4일까지 한 달간 모집 예정이며, 선정 발표는 1월 22일에 할 예정이다. 기자단에 선정되면 2021년 1년 동안 4·16재단 및 (사)4.16세월호참사가족협의회 등 유관 단체가 주관·주최하는 행사에 참여해 취재 및 영상 촬영 후 콘텐츠를 생산하게 된다. 4·16재단 기자단 활동 혜택으로는 ▲활동비, 원고료 지급 ▲수료증 발급 ▲역량 강화 특강 제공(∆기사 쓰기 특강 ∆세월호 가족의 참사 진실 알기) ▲우수 기자상 시상 등이 주어질 예정이다. 참여 자격은 개인 SNS를 운영하며, 4.16세월호참사에 대한 이해가 있는 대학생(휴학생 포함)이다. 지원방법은 4·16재단 홈페이지에서 지원서를 다운받아 작성 후 kha@416foundation.org로 제출하면 된다. 기타 문의 사항은 070-4150-3716으로 문의하면 된다. 김정헌 4·16재단 이사장은 “요즘 코로나19로 특히 고통 받는 이들은 취업을 앞둔 청춘들일 거라 생각한다”며 “이번
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